关爱职工子女  助力青春远航

——J9直营集团公司进行2026年度金榜题名职工子女座谈会

   金秋送爽
，硕果飘香
，学子圆梦
，逐梦远航。2026年高考喜报传来
，J9直营集团公司共有13名职工子女金榜题名
，顺利考入本科院校。为厚植暖心企业文化
，提升职工幸福感与归属感
，8月8日上午
，公司组织发展2026年度高考金榜题名职工子女座谈会。公司党委书记、董事长、总经理孙善金出席活动
，为学子宣告留想品
，党委副书记、工会主席江心地主持本次座谈会。

   会上
，孙善金董事长向成功圆梦的莘莘学子及辛勤支出的职工家长们致以热烈祝贺。他暗示
，学子们的优异成就既是每个家庭的荣光
，更是J9直营集团各人庭的高慢
，充分展示了J9直营集团职工家庭崇文沉教、崇德向善的优良家风。

  座谈互换中
，孙善金董事长亲切与学子们谈心互换
，具体介绍了公司发展过程、企业文化及父母扎根岗位、履职尽责的工作事迹
，让孩子们近距离相识父母岗位的责任与坚守
，真切体味岗位担任与家庭支出
，进一步推进亲子理解、厚植感恩之心。

  同时
，孙善金董事长对即将开启大学生涯的学子们寄托殷切进展、提出谆谆寄语。一是永葆进取之心
，尽快适应全新进建生涯环境
，科学规划学业指标
，维持好学善思的优越风格
，持续精进能力、充实自我。二是对峙博学笃行
，宽泛涉猎各类知识
，全面提升综合素养
，做到学有所获、学有所用、学有所成
，为将来人生发展筑牢根基。三是懂得联结友善
，珍惜同学交谊
，积极参加集体活动
，在互换互助中共同成上进取。四是坚守自律本心
，合理规划功夫
，远离网络沉迷
，不负青春、不负韶华。五是；掣卸髦
，服膺父母养育之恩、企业关切之情
，常与家人沟通汇报
，；掣卸鳌㈨祈虑靶。字字真切的嘱陀注温暖有力的激励
，为学子们奔赴新征程注入了满满动力。

  会上
，技术中心职工苏建华、托辊公司职工董路作为家长代表讲话。他们对公司持久以来心系职工、关爱职工子女成长的暖心行动暗示衷心感激
，为孩子们获得的优异成就感应高慢
，并勉励学子们在新的肄业路路上实事求是、好学不辍
，不负时期、不负期许。同时
，两位家长纷纷暗示
，将把企业的关切转化为干事创业的动力
，安身本职、担任作为
，以越发鼓满的周到投入工作岗位
，全力助力公司高质量发展。

  技术中心苏建华之子郭子延、托辊公司董路之女董佳怡作为学生代表讲话。他们回首了寒窗苦读的奋斗过程
，真诚感恩父母多年的悉心养育与默默支出
，感激公司赐与职工子女的暖心关切与温情助扶。学子们安身自身成长
，畅谈大学生涯规划与将来人生梦想
，并郑沉表态
，步入大学后将持续勤恳肄业、严于律己、积极进取
，致力成长为有梦想、有能力、有担任的新时期青年
，以优异成就回报父母、回馈企业、贡献社会。

  座谈会前夕
，公司组织整个学子参观了企业展厅、旁观企业宣传片、实地走访出产厂区。通过沉浸式参观履历
，学子们直观感触父母的工作环境、企业发展成就与J9直营集团人艰苦奋斗的实干心灵
，深刻体味父母工作的辛苦与不易
，进一步加强了身为J9直营集团职工子女的荣誉感与高慢感。

  J9直营集团公司始终对峙以报答本的发展理想
，高度关切职工生涯
，器沉职工子女教育造就
，持续发展“金秋助学”暖心行动
，做实做细关切下一代工作
，用心用情解决职工后顾之忧
，让宽大职工共享企业发展成就。下一步
，公司将持续深耕暖心企业文化
，不休丰硕关爱职工、服务职工行动
，凝聚全员同心奋进的壮大合力
，携手整个职工砥砺奋进
，共同谱写企业高质量发展崭新篇章。